La consulenza fiscale e societaria rappresenta, in questo momento storico di grandi cambiamenti e continue evoluzioni normative, uno strumento strategico di pianificazione e controllo finalizzato a massimizzare i risultati di gestione della governance.
I cambiamenti delle normative di riferimento e delle discipline specifiche hanno ampliato la platea di soggetti (società di capitali) obbligati a nominare un organo di controllo nelle sue diverse vesti di collegio sindacale, sindaco unico o revisore legale dei conti. Per le piccole società di capitali il cosiddetto revisore unico diventa una figura di controllo preferenziale finalizzata non solo a verificare l’adeguatezza dell’assetto amministrativo, organizzativo e contabile, bensì a diventare un’opportunità di ristrutturazione delle attività di programmazione e controllo tipiche manageriali. In quest’ottica si può trasformare un nuovo costo di gestione aziendale in uno strumento analitico di verifica e certificazione dell’attività di impresa.
I cambiamenti delle normative di riferimento e delle discipline specifiche hanno ampliato la platea di soggetti (società di capitali) obbligati a nominare un organo di controllo nelle sue diverse vesti di collegio sindacale, sindaco unico o revisore legale dei conti. Per le piccole società di capitali il cosiddetto revisore unico diventa una figura di controllo preferenziale finalizzata non solo a verificare l’adeguatezza dell’assetto amministrativo, organizzativo e contabile, bensì a diventare un’opportunità di ristrutturazione delle attività di programmazione e controllo tipiche manageriali. In quest’ottica si può trasformare un nuovo costo di gestione aziendale in uno strumento analitico di verifica e certificazione dell’attività di impresa.
Fiducia e professionalità
Con oltre 300 mila sedi d’impresa attive, Milano si colloca al vertice delle province italiane per numero di imprese ed addetti.
Lo Studio ha sempre basato il proprio rapporto sulla fiducia reciproca con il Cliente, affiancandolo con lealtà, rigore e professionalità.
La riservatezza e la confidenzialità dimostrata nei confronti dei Clienti e dagli stessi ricambiata, hanno generato un ruolo che negli anni è stato poi definito come “family office”.
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